Mức lương cơ bản: 12 – 15 triệu, Hoa hồng cá nhân, Hoa hồng quản lý, thưởng KPI, Thưởng nóng
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động kinh doanh của phòng theo mục tiêu được giao.
- Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh đạt KPI.
- Hỗ trợ và tham gia trực tiếp vào quá trình chốt giao dịch quan trọng.
- Báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích số liệu và đề xuất giải pháp tăng trưởng.
- Kết nối với các bộ phận khác để đảm bảo tiến độ và hiệu quả bán hàng.
CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI TẠI HANOINEWLAND
- Hỗ trợ 80% chi phí Marketing cho NVKD và TPKD
- Đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng, chạy quảng cáo
- Được phân bổ bán toàn bộ giỏ hàng hấp dẫn của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, thân thiện
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng theo năng lực
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: nghỉ mát hàng quý/năm, sinh nhật, team building,...
- Ký HĐLĐ và đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định
Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Quản lý và đầu tư Hà Nội Newland
Địa chỉ: 16N1 Ngõ 1 Nguyễn Hoàng Tôn, Tây Hồ, Hà Nội
Ứng tuyển ngay:
- Gửi CV về email: hmy22686@gmail.com
Liên hệ: 0368212889
CƠ CHẾ THU NHẬP – VỊ TRÍ SALE BẤT ĐỘNG SẢN
1. Lương cứng:
Từ 6.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng
Được hưởng đầy đủ lương cứng trong thời gian thử việc nếu đạt KPI cam kết.
2. Hoa hồng:
Từ 1.5% – 3%/giao dịch thành công, tính trực tiếp trên giá trị sản phẩm bán được.
Hoa hồng được thanh toán ngay sau khi khách hàng ký Hợp đồng và công ty thu tiền đợt 1.
3. Thưởng nóng:
Thưởng theo từng giao dịch: tuỳ giá trị sản phẩm hoặc chính sách từng dự án.
Thưởng tuần/tháng: Dành cho cá nhân hoặc nhóm có doanh số cao nhất.
Thưởng vượt KPI: Từ 10–20% tổng hoa hồng nếu đạt >150% chỉ tiêu.
4. Các quyền lợi khác:
Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng telesale – chốt sale – chăm sóc khách hàng.
Có data khách hàng tiềm năng do công ty cung cấp.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Sale → Chuyên viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng.
Tham gia du lịch, teambuilding, thưởng lễ – Tết theo quy định công ty.
